La Vice presidenta Raquel Peña encabezó un encuentro este viernes con el ministro de Interior y Policía y directores regionales donde pasaron balance a los niveles de inseguridad y criminalidad en n la República Dominicana.

El juez del juzgado de Atención Permanente del Distrito Nacional, dictó 18 meses de prisión preventiva como medida de coerción en contra de Jairo González, presidente de la empresa Harvest Groups & Asociados, acusado de estafar más de 200 personas por 100 millones de dólares.

La Policía Nacional informó este viernes que investiga un incidente en el que agentes le disparan al vehículo de la doctora Silvia Peñaló en Valverde, Mao.

Un aumento salarial es positivo, pero también conlleva más retenciones. Y ese será el caso de los nuevos sueldos mínimos aprobados para el sector privado no sectorizado cuyo incremento será gradual: 15 % en abril próximo y 4 % en febrero de 2024.

El Concejo de Regidores de Jarabacoa declaró en estado de emergencia en el municipio debido a la humareda y efectos negativos que está provocando a la población el incendio que destruye cientos de toneladas de desechos sólidos, que lleva más de dos días en la comunidad Rabo de Chivo, distrito municipal Buena Vista.

Por cuarta vez, el Juzgado de Atención Permanente del Distrito Nacional intentarán conocer este viernes la solicitud de medidas de coerción a Jairo González, propietario de la empresa “Harvest Trading Cap”, quien es imputado por el Ministerio Público de estafar a 162 personas, mediante criptomonedas, por un monto aproximado a los US$100 millones.

El vehículo en el que se trasladaba la doctora Silvia Peñaló, hija del ex diputado Rubén Peñaló, fue baleado a plena luz del día presuntamente por policías vestidos de negro y encapuchados.

Con la tarifa promedio RD$1,843.00 por la revisión técnica vehicular, más el gasto por corrección de las fallas detectadas y el pago del marbete para poder circular, los propietarios de carros con fabricación hasta el 2017 tendrían que disponer de más de RD$3,300.00 cada año para cumplir con la ley 63-17.

El aumento salarial de un 19% de manera gradual entre abril 2023 y enero del 2024 fue la salida más fácil tomada en el Comité Nacional de Salarios, tomando en cuenta que los representantes de los trabajadores, en común acuerdo con el Gobierno, habían planteado la necesidad de alcanzar un “Pacto por el Salario” que permitiera hacer los reajustes necesarios para que los sueldos respondan a la realidad que vive la población.